Удмуртская Республика

Здравствуйте. Я работаю контролёром ОТК, мне 58 лет, т.е. я работающая пенсионерка. На нашем предприятии сложилась ненормальная обстановка, т.к. - вопрос №2540323

предприятие систематически не выполняет план и срывает поставки внешнему потребителю. На предприятии составили график, согласно которому, каждую неделю, в четверг и в пятницу, цех должен отгрузить обязательный объём продукции, т.к. за продукцией приходят машины из других городов с предприятий-потребителей. Цех, продукцию которого мы контролируем, не успевает сдавать её во время и нас заставляют оставаться после работы до тех пор, пока мы не оформим все необходимые документы о качестве, чтобы продукция могла быть отгружена с предприятия. И вошло уже в систему, что каждую неделю я вынуждена оставаться сверхурочно. За последние три недели такие задержки составляли от 1 час до 3,5, при этом никакого приказа на сверхурочную работу не было, не было ничего кроме устного распоряжения начальства работать до тех пор пока всё не сделаем. А т.к. оформлением документов может заниматься не каждый контролёр, вся нагрузка ложиться на меня. В прошлую пятницу я заявила моему непосредственному руководству, что больше никогда не останусь, что не намерена тратить своё личное время и здоровье на незаконные требования начальства.Скажите пожалуйста, если я нарушу устное распоряжение руководства и уйду с работы по окончании рабочего времени имеют ли они право наказывать меня по закону и если да, то чем мне это грозит. Могут ли меня уволить как достигшую пенсионного возраста?
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store