Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника. Должен ли работник увольняясь во время испытательного срока отрабатывать 2 недели? - вопрос №2543542
Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника. Должен ли работник увольняясь во время испытательного срока отрабатывать 2 недели?
Нет. Если работник на испытательном сроке, согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Если работник на испытательном сроке, согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период ис..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2543542-uvolnenie-na-ispitatelnom-sroke-po-iniciative-rabotnika-dolzhen-li-rabotnik-uvolnyayas-vo-vremya-ispitatelnogo-sroka-otrabativat-nedeli. Можно с вами обсудить этот ответ?