Нижегородская область

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника. Должен ли работник увольняясь во время испытательного срока отрабатывать 2 недели? - вопрос №2543542

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника. Должен ли работник увольняясь во время испытательного срока отрабатывать 2 недели?

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Нет. Если работник на испытательном сроке, согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
02.08.17
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store