Изменение должностной инструкции

Могут ли наложить дисциплинарное взыскание (выговор) за отказ на изменение должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью трудов. договора? Вносят следующие изменения:" участвует в инвентаризации, осуществляет размещение, надлежащее хранение, учет, приход и расход тов. мат. ценностей, то есть является матер. ответственным лицом" Настоящая долж.инструк. предусматривает заключение, контроль исполнения договоров. Я отказываюсь от подписания Договора о полной матер. ответственности. Работодатель считает этоизменение поручением, ссылаясь на то, что в положении об отделе есть функции обеспечения организации мат. тов. ценностями и все работники отдела должны быть мат. ответ. лицами (взаимозаменяемы) При трудоустройстве это не оговаривалось.(в отделе работает кладовщик, у него склад, он принимает и выдает тов. мат.цен)

Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store