трудовой отпуск - вопрос №264301

здравствуйте, как должна поступить заведующая дет садом, если работник с 25 летним стажем, а именно воспитатель, написала заявление на календарный отпуск и отпуск без содержания, через знакомую передала это заявление и больше не пришла в сад уже 3 месяца, с заведующей не посчиталась и как выяснилось без уважительной причины, она нанялась гувернанткой в семью, как поступить в этой ситуации? возможноли уволить её? как это всё оформить законно?

02.05.12
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store