Добрый вечер.
Хочу уволиться по собственному желанию в связи с тем что нужно готовить ребенка к школе(ребенку 5,5 лет, есть задержка речи,ребенок здоров), я его мать.
При консультации в кадрах - вопрос №2713573
попросила чтоб в трудовой книжке указали конкретную причину увольнения- воспитание ребенка до 14 лет, чтоб новый работодатель видел сразу причину. Мне отказали в такой записи. Это правомерно?
Да отказ правомерен, согласно ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да отказ правомерен, согласно ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2713573-dobrij-vecher-hochu-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-v-svyazi-s-tem-chto-nuzhno-gotovit-rebenka-k-shkole-rebenku-let-est-zaderzhka-rechi. Можно с вами обсудить этот ответ?