Стоит ли стремиться к той работе, о которой когда-то мечтал? - вопрос №2832752

Здравствуйте! Интересует мнение людей по одному вопросу. Работая в одной в компании, как-то стало скучно и, понимая, что в ближайшем времени не будет роста ЗП, стал искать новую работу. Так получилось, что меня пригласили на собеседование в одну фирму, в которой мечтал работать, — молодой коллектив, развитие в смежных сферах моей специальности, по слухам — достойная оплата труда (правда, не по ТК РФ, а в роли подрядчика). В общем, загорелся. Прошла первая встреча с HR и перспективным руководителем — рассказали о компании, о текущих задачах и дали тестовое задание. Позже, после выполнения задания, пригласили на второе собеседование, где были уже другие сотрудники, больше стали расспрашивать о навыках и достижениях. Создалась будто атмосфера взаимопонимания и взаимовостребованности, сказали, что мои навыки полезны и в каком-то смысле уникальны, и свяжутся со мной через неделю. Проходит больше недели, я сам пишу им, получаю в ответ, что уже позиция занята. Настроение паршивое, но это дало повод поговорить с начальством на существующей работе, итог — я напомнил о своих достижениях, что ими пользуются многие в компании и буквально через пару дней мне повысили зарплату.Прошло буквально полгода и в моей подписке на ресурс с вакансиями вновь появляется та же, на которую я претендовал в другой фирме. Описание точь-в-точь. Не знаю, как там на самом деле все сложилось, был ли кандидат, которого полгода держали и уволили или нет, но факт налицо — вакансия открыта. И вроде хочется получить то, о чем мечтал, но в то же время в своей фирме ко мне относятся по-человечески и ценят. Как тут правильнее быть — пробовать ли еще раз пытаться устроиться или, как говорится. лучше синица в руках, чем журавль в небе? Спасибо!