Здравствуйте! У меня такая ситуация: На работе написал заявление на отпуск с 9.06.12 на 14 календарных дней. Мне уже дали отпускные, но сегодня (7.06.12) я сообщил работодателю, что хочу уволиться и чтобы две недели отработки попали на время отпуска (что бы после отпуска не отрабатывать). Работодатель говорит, что не может уволить меня таким образом, якобы ведомости какие-то закрыты и рассчитатьменя смогут только по окончании отпуска, возможно с отработкой две недели после отпуска. Подскажите имею ли я право написать заявление на расчёт сейчас с 9ого числа? Работодатель говорит, что отпуск отменить уже нельзя и надо отгуливать, а потом писать на увольнение