Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Незаконные действия работодателя и подделка подписи. Делают всё, чтобы я написала заявление по собственному желанию, чтобы не сокращать и не платить компенсацию.

Работаю в компании 1 год 3 месяца. Я работаю одна на подразделении (магазин), руководитель в СПб. «08» мая 2018 года я получила письмо, где работодатель, указывая на то, что подразделение является затратным, предлагает расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, или они расторгнут трудовой договор на основании п.3 ст.81 ТК РФ, а именно: «Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации», если ситуация в течение 2-х месяцев останется без изменений. Считаю это необоснованным, т.к. аттестацию не проходила и согласованных и подписанных мной планов продаж, на которые они ссылаются в письме, направлено не было. На данное уведомление я ответила «Не согласна». 18 июня 2018 года у меня была личная встреча с ген.директором, она предоставила мне приказ об объявлении выговора, опираясь на трудовой договор и должностную инструкцию. Я запросила показать должностную инструкцию, т.к. с ней не была ознакомлена при приёме на работу, и моего экземпляра у меня нет. В предоставленной инструкции была ПОДДЕЛАНА МОЯ ПОДПИСЬ, т.е. они не имеют права объявлять выговор и увольнять, опираясь на должностную инструкцию, которую я даже не читала. Сказав о том, что подпись не моя, работодатель в принудительном порядке переводит меня на другое место работы, которое находится очень далеко. Сегодня, «19» июня 2018 года, я получила письмо от генерального директора, где он настаивает на том, что подпись моя, и, если я повторно не подпишу должностную инструкцию, трудовой договор будет расторгнут. Магазин убыточный. они сами это подтверждают, я как работник делаю всё необходимое. Как мне поступить, скажите, пожалуйста!
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store