Москва

Добрый день.После выхода из декретного отпуска я отработала 3 дня с 9-00 до 18-00.С первого дня мне выдали уведомление о сокращении,и предложили уволиться 1 днем.Я решила отработать 2 месяца.Мое

рабочее место мне не предоставили, отправили на обучение в соседнее здание(на производство), заявив, что мой отдел бухгалтерии перехал туда, хотя там нет ни одного бухгалтера(я до декрета работала в должности бухгалтера)Мне не предоставили ни стол, ни компьютер, ни почту.Я тупо сидела 3 дня и записывала каждое слово и дейстсие сотрудницы, к которой меня отправили на обучение.При этом сотрудница эта давила на меня, говоря что я должна работать с ней в графике по 12 часов и выходить на ночные инвентаризации.На мои ответы, что по договору я работаю с 9:00 до 18:00, начинала злиться и приводить кучу доводов того, что я должна… Далее я ушла на больничный.За 1 день заплатили, а за 2 дня прислали акты о нарушении трудовой дисциплины (прогулах) и с ними вместе акт об отказе подписания актов, а позже приказ о привлечении меня к дисциплинарной ответственности в виде выговора.Как быть в такой ситуации? Имеет ли смысл сейчас написать объяснительную, что я работала эти 2 дня?
06.07.18
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Зыков Алексей

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Валерий Усков

от 1000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store