В общем ситуация такая: в мае устроилась работать в магазин.оформили 15 июня,26 июня провели ревизию.Ревизия показала минус 320 тысяч.Хотели заставить подписать договор о коллективной материальной ответсвенности, но мы отказались, т.к. дата там стояла 1 июня.Хотят заставить выплачивать минус.Законно ли это???
По крайней иере я подписывала заявление о приеме на работу, приказ о приеме и трудовой договор.кстати в нем указан испытательный срок… как-нибудь влияет что я на испытательном сроке???
|
||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |