Здравствуйте! Я работаю в компании уже два года, но вот трудовой договор еще не подписала в силу того, что центральный офис у нас находится в другом городе и как то не требуют, но это не самое главное! Главная причина в том, что в договре много несоответствий с действетельностью. Например, у меня разъезной характер работы. а в договоре прописанно, что нет,
С таким отношением хотелось более нагадить компании, но они того не стоят и сотрудников не ценят!
За ранее благодарю!!!
Здравствуйте!
Да записи все есть в трудовой, а документы. ну так, как пологается (копию паспорта, инн, страховое, трудовую, санитарную действующюю книжку) и заявление тоже писала!
Кто ж мне будет компенсации эти выплачивать с таким то отношением в нашей компании и неужель за два года выплатят? И как мне доказывать и кому что вот у меня разъездной характер работы?
И как мне дальше быть, какие должны быть мои действия? Так что бы правильно и не в ущерб себе???
Спасибо!
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |