увольнение беременной - вопрос №300368

Здравствуйте! Меня интересует вот какой вопрос.В марте месяце я устроилась на работу в магазин продавцом, в апреле я узнала что беременная, сказала об этом начальнику, он сказал посмотрим как пройдет ревизия, если хорошо то останешься и будешь работать.Ревизия прошла хорошо я осталась работать.В июне меня положили в больницу на сохранение с 14 числа, из больницы я выписалась 20 числа.Пришла вмагазин, он мне сказал что нужно написать заявление на прием на работу в этот же магазин но только не как на предпринимателя а как на ООО для того чтобы выплачивать декретные.Я написала два заявления: одно с 14 июня на прием на работу, другое с 1 июня так как срок родов у меня ещё не поставлен, он сказал что нужно проработать в ООО не меньше трех месяцев.Одновременно я на написала ещё два заявления: о приеме на работу с марта месяца на ИП, и об увольнение с 13июня из ИП на основание срочного трудового договора связи с выходом на работу основного работника.Ещё я подписала срочный трудовой договор, правда я его не читала, и второго экземпляра он мне не дал.В этот же день он отдал мне трудовую книжку и выдал зарплату за те дни которые я работала в июне.Он сказал что пока отдохни пока он правильно оформит все документы сказал позвонит.ВСе это происходило 20 июня.Теперь я сижу дома и жду пока он вызовет меня на работу, чего не происходит.Я сама ходила несколько раз в магазин и спрашивала сколько мне ещё ждать он говорит надо подождать и так до сих пор тянеться.Я знаю что по закону я имею подать заявление в суд не позднее 13июля, так как дата увольнения стоит 13июня.Очень прошу вас ответить мне на мою ситуацию так как времени осталось мало.Что мне делать?????????????????