Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Можете потребовать сохранения заработка за 2 месяца, за которые Вас должны были уведомить об изменениях условий договора либо о возможном сокращении. Если будут сокращать, то требовать выходное пособие и сохранение среднего заработка за последующий месяц, а если встанете в центр занятости в течение 2 недель, то и за третий месяц согласно статье 178 Трудового кодекса РФ. P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можете потребовать сохранения заработка за 2 месяца, за которые Вас должны были уведомить об изменен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3007912-dobrij-den-po-sluham-uznali-chto-nash-rabotodatel-s-pervogo-noyabrya-zakrivaet-nashu-torgovuyu-tochku-nas-v-izvestnost-nikto-ne-postavil-k. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.10.18

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы