трудоустройство без прописки - вопрос №301413

Я — гражданка РФ, устраиваюсь на работу, прописки в спб не имею ни постоянной, ни временной. При подаче документов на устройство на работу уточняла в отделе кадров, могут ли возникнуть сложности в связи с отсутствием регистрации в спб, на что ответили, что проблем не будет. И действительно, на работу взяли, уже подписала трудовой договор, но тут же последовал вопрос какскоро я собираюсь оформить регистрацию в спб. Сотрудники отдела кадров, пытаясь принудить меня к оформлению временной регистрации в спб, ссылались на какие-то непонятные нормативные акты, якобы какое-то миграционное законодательство обязывает меня иметь регистрацию по месту проживания. Хотелось бы понять действительно ли я обязана предъявить работодателю документ, подтверждающий наличие временной регистрации по месту проживания (т.е. в СПб)? Если это действительно так, какие именно нормативные акты обязывают меня к этому?