Здравствуйте! подскажи, пожалуйста, можно ли заключать 2 срочных трудовых договора (допустим сначала с 03.07.2012 по 31.12.2012 и затем договор с 01.01.2013 по 31.05.2013) вместо работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |