Расторжение трудового договора по инициативе работника - вопрос №307067

Здравствуйте! Магазин, в котором я работаю, перекупила другая фирма. Как нам объяснили, никого не будут увольнять — всех оставят на тех же местах, с теми же обязанностями, с теми же окладами. Но на документах получилось, что нас сперва уволили с первой фирмы, а потом взяли на работу в другую. Поработав 10 дней в новой фирме, я понял, что условия и принципы работы изменились и решил уволиться. Придётся ли мне отрабатывать две недели, если я проработал в фирме всего 10 дней, при чем рабочий день длился 13 часов (если пересчитать на неделю, то получается больше сорока), что несоответствует ТК РФ???