Краснодарский край

По кадрам - вопрос №3080920

При устройстве на работу, сотрудником была предъявлена копия трудовой книжки без оригинала. Оригинал трудовой был украден, она предъявила постановление о возбуждении уголовного дела. И принесла новую трудовую книжку, чтобы там сделали новую запись о устройстве на работу. Можно ли в личном деле хранить копию трудовой, без оригинала? Или завести новую трудовую, а копию отдать назад? И при проверке можно ли ссылаться на это постановление о возбуждении дела?

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Копию можете оставить, но новую трудовую завести обязаны. Основания для этого есть: старая проходит в рамках уголовного дела.

P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
05.12.18

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store