Татьяна! Ваша подпись на приказе означает, что вы с ним ознакомлены. Отказ от подписи ни на что не влияет, т.к. работодатели составит акт, что вы от подписи отказались и все равно не выплатит премию. Вы можете этот приказ обжаловать в инспекции по труду или суде. В процессе обжалования приведете свои доводы о не согласии с приказом. На приказе можете поставить надпись, что не согласны и будете обжаловать. Не забывайте оценивать ответы экспертов.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Татьяна! Ваша подпись на приказе означает, что вы с ним ознакомлены. Отказ от подписи ни на что не в..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/308110-trudovoe-pravo. Можно с вами обсудить этот ответ?