Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Ликвидация фирмы

Ликвидация фирмы - вопрос №308450

Добрый день. Я устроилась в одну фирму, которая через какое то время открыла новую фирму, а прежнюю фирму ликвидировали. Всех сотрудников перевели, а меня до сих пор нет хотя старая фирма уже месяц как закрыта. Теперь в отделе кадров меня просят написать заявление об увольнении со старой фирмы, и заявление о приеме на работу на новую фирму. На сколько этоправомерно?

Что в данной ситуаци я должна делать?

Татьяна
20.07.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 3 144
Татьяна! Здесь ничего страшного нет. Просто старую фирму закрыть вместе с работниками нельзя. А так как бизнес один и тот же вы просто поменяете запись в трудовой книжке, продолжая работать в том же коллективе. Сначала напишите заявление о приеме на работу, пускай вам его подпишут, а потом уже задним числом заявление на увольнение. Так появятся гарантии вашего трудоустройства в новую фирму. Не забывайте оценивать ответы экспертов.
20.07.12

Buh
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее