Трудовая книга

Добрый день. Я работала практическим психологом в дошкольном учреждении, год назад уволилась в связи со сложной беременностью и родами. После увольнения не успела забрать свою трудовую книжку и медицинскую карту. Неделю назад написала письмо в дошкольное учреждение на имя заведующей, что собственноручно забрать документы не могу и просила выслать их мне ценным письмом. Мне пришел ответ, что эти документы строгойотчетности и подлежат выдачи лично в руки, после того, как я распишусь в книге регистрации трудовых книжек или поручу получение доверенной особе. Являются ли действия заведующей правомерными и какие действия мне следует предпринять в данной ситуации.

Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store