Согласно ст. 178 ТК РФ Вам должны выплатить: выходное пособие в размере среднего заработка + сохраняется средний заработок, если Вы устроитесь на работу в течение 2х меяцев вподряд.
Советую обратиться в службу занятости сразу же после сокращения (до 14 дней) тогда если Вам не найдут работу, вам заплатят средний заработок и за 3й месяц.
Если помог — прошу оценить ответ.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый вечер!Согласно ст. 178 ТК РФ Вам должны выплатить: выходное пособие в размере среднего зарабо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/321637-sokrashenie-dolzhnosti. Можно с вами обсудить этот ответ?
Екатерина, в последний день работы вместе с окончательным расчетом (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск) Вам обязаны выплатить выходное пособие в размере месячного среднего заработка. После этого, если Вы не устроитесь на работу, в течение месяца, Вам надо прийти на бывшую работу с трудовой книжкой и получить пособие еще в размере среднего месячного заработка. Если Вы не устроитесь на работу и в течение второго месяца после увольнения, то можете получить еще один средний месячный заработок («за третий» месяц). Но, чтобы это произошло, надо в течение не более двух недель пеосле увольнения обратиться и стать на учет в службе занятости. В этом случае по окончании второго месяца, если службы занятости не устроит Вас на работу, можно будет получить справку, а на основании этой справки и пособие «за третий» месяц.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Екатерина, в последний день работы вместе с окончательным расчетом (заработная плата, компенсация за..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/321637-sokrashenie-dolzhnosti. Можно с вами обсудить этот ответ?