Невыплата з/п - вопрос №329772

Здравствуйте! У меня сложилась следующая ситуация: я работаю в одной компании, в которой есть 2 разных департамента с одним отделом кадров. Неделю назад меня перевели из одного отдела в другой, но руководитель первого отдела отказывается выплачивать мне з/п, требуя сделать опись всех документов и своей работы в целом + обучить нового человека на свое место. 14 августа директор ставит меняв известность о том, что з/п не выплачивается, т.к. при переводе я не отработала 2 и более недели на предыдущем месте, хотя по заявлению о переводе я должна была работать всего 1 неделю. Так же мне сообщили, что в ближайшие двое суток деньги будут лежать и их мне выплатят, если я выполню те условия, что передо мной были поставлены, иначе я вообще останусь без з/п. Имеет ли работодатель на это право?