Замкнутость в новом коллективе, как стать полноценным лидером? - вопрос №330085

Здравствуйте, меня зовут Сергей, мне 16. В сентябре я попаду в новый коллектив, в 10 класс. С детства я плохо общаюсь в новом коллективе, каждый раз, когда я попадаю в новый коллектив или меня знакомят с новым человеком, я не могу быть раскованным. При попадание в новый коллектив, неделями я просто молчу и считываю информацию о людях, ничего не говорю,не выделяюсь, просто слушаю и смотрю на других. Так же и с новым человеком, я просто узнаю все о человеке, прежде чем с ним нормально заговорю. Я так понимаю, что я просто боюсь сказать или сделать что-либо, что другим не понравится или будет не в тему. Просто боюсь сделать первый шаг. В семье я веду себя, как лидер. Принимаю твердые решения, делаю первые шаги и много общаюсь, в семье я не слушатель, а рассказчик. Так же и с друзьями, если на едине. Но если приходит ещё один друг и нас становится 3 и более, то я ухожу на задний план, чувствую себя лишним и передаю инициативы другим. Вместо лидера превращаюсь в человека, которого все устраивает, что предлагают другие, который просто молчит и слушает, раз в час что-нибудь говорящий. Появляются сомнения и робость в голосе. Что же делать, как стать полноценным лидером всегда и везде? Заранее благодарю! :)
15.08.12
0 ответов
Ответов пока нет

Юлия Ульянова

1000 р.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Ирина Киселева_Психолог

от 2000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Летучий

от 800 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология
13 ответов
28.12.12
Вопрос задан анонимно
6 ответов
16.08.11
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store