Замкнутость в новом коллективе, как стать полноценным лидером? - вопрос №330085

Здравствуйте, меня зовут Сергей, мне 16. В сентябре я попаду в новый коллектив, в 10 класс. С детства я плохо общаюсь в новом коллективе, каждый раз, когда я попадаю в новый коллектив или меня знакомят с новым человеком, я не могу быть раскованным. При попадание в новый коллектив, неделями я просто молчу и считываю информацию о людях, ничего не говорю,не выделяюсь, просто слушаю и смотрю на других. Так же и с новым человеком, я просто узнаю все о человеке, прежде чем с ним нормально заговорю. Я так понимаю, что я просто боюсь сказать или сделать что-либо, что другим не понравится или будет не в тему. Просто боюсь сделать первый шаг. В семье я веду себя, как лидер. Принимаю твердые решения, делаю первые шаги и много общаюсь, в семье я не слушатель, а рассказчик. Так же и с друзьями, если на едине. Но если приходит ещё один друг и нас становится 3 и более, то я ухожу на задний план, чувствую себя лишним и передаю инициативы другим. Вместо лидера превращаюсь в человека, которого все устраивает, что предлагают другие, который просто молчит и слушает, раз в час что-нибудь говорящий. Появляются сомнения и робость в голосе. Что же делать, как стать полноценным лидером всегда и везде? Заранее благодарю! :)
15.08.12
0 ответов
Ответов пока нет

Кудряшов Игорь

от 1500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Скилкова Ирина

от 2000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Антон Теряев

от 1500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология
13 ответов
28.12.12
Вопрос задан анонимно
6 ответов
16.08.11
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store