Получить ответ

Ольга 5.0 14 отзывов Рейтинг: 1 859 Общаться в чате Роман! Вас должны были расчитать в день увольнения (естественно с полным перерасчетом за всё время работы). Единственным случаем, когда допускается произвести расчет в более поздний срок, является отсутствие самого работника (т.е. Вас) на работе в день увольнения. При этом соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете. Поэтому, если расчет не был произведен, Вы вправе обратиться в суд с заявлением о нарушении работодателем ст. 140 ТК РФ. С ув., Ольга. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Роман! Вас должны были расчитать в день увольнения (естественно с полным перерасчетом за всё время р..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/331372-uvolnenie-s-raboti-murmanskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.08.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 104 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 026 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы