1 сентября - Ярославская область - вопрос №334408

Здравствуйте. У меня ребенок пойдет в первый клаас. Имеет ли права работодатель не отпускать родителей с работы на весь рабочий день и оплачивается ли этот день?



Дополнение автора от 18.08.12 23:04:34

Мы работаем по скользящему графику. Моя первая смена выпадает на 1 сентября. Как мне быть тогда?

Ответы

1 сентября 2012 г. является субботой, то есть выходным днем. 

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Если вы имеет в виду первый звонок, то работодатель вправе не отпускать вас с работы как на весь день, так и часть дня.

 

 

18.08.12

Здравствуйте. К сожалению, имеет право, так как Вы работаете по графику. Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет) на 1 сентября или отпроситься на пару часов (лучше тоже написать заявление, в этом случае день оплачивается).

Если Вам понравился мой ответ, не забудьте оценить его. 

18.08.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store