Алтайский край

Я работаю в Администрации района с 2011 года, сразу когда я была устроена у меня должность называлась заведующая машиннописным бюро оператор ПЭВМ, я

на комьютере редактировала тексты, набирала письма, т.е. работа с компьютером и документами. В 2018 году начали менять штатное расписание и название должностей, и теперь моя должность секретарь Администрации, а ещё в администрации есть секретарь который сидит в приёмной (и у неё должность стала называться секретарь руководителя), она отвечает на звонки, приписывает документы и т.д.Мне только дали штатное где я увидела что вместо должности оператора я стала секретарь, а новой должностной у меня нет, то есть я так и продолжаю работать с компьютером и документами. Сейчас получилось что секретарь который сидит в приёмной ушла в отпуск, и начальница сказала, что я обязана там сидеть и без какой либо доплаты, я сказала что не буду, так она сказала напишет докладную на меня что я не исполняю свои обязанности, что якобы мы взаимозаменяемы. У меня вопрос имею ли я право отказать там сидеть и вообще должны ли доплачивать если я ещё исполняю обязанности, которые не делала, так как она сидит в приёмной, а моя работа заключается в наборе и обработке информации

Ответы

Если секретарь руководителя ушла в отпуск, соответственно, ее кто-то должен заменять на время отпуска, для этого пишется приказ о возложении ее обязанностей на другое лицо, с которым обязаны ознакомить под личную подпись лицо, на которое возложены временные обязанность, поэтому без вашего согласия «заставить» вас выполнять чужие обязанности не имеют право. В случае согласия, вы имеете право просить соответствующую доплату: в месте подписи об ознакомлении в/с приказом — допишите _ «с соответствующей доплатой в размере _____, например: в размере 10 000 рублей.» И это будет законно. Вы не соглашаетесь на выполнение чужих обязанностей, пусть ищут, кто согласен.
09.07.19

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
4 ответа
08.02.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store