Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Если по графику отпусков должны предоставить отпуск, то этот график согласно ст.123 Трудового кодекса РФ обязателен, нет оснований не предоставлять Вам отпуск. P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если по графику отпусков должны предоставить отпуск, то этот график согласно ст.123 Трудового кодекс..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3367796-zdravstvujte-podskazhite-na-kakih-osnovaniyah-mogut-otkazat-mne-v-ne-zaplanirovannom-otpuske-esli-ya-vishla-na-rabotu-v-noyabre-goda-i. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 19.07.19

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы