Пермский край

Изменение рабочего времени без сохранения ЗП - вопрос №3395321

Здравствуйте! Вчера нас предупредили о том что график работы 5 через 2 будет изменен на 4 через 3, без сохранения заработной платы. В пн нас заставят подписать новый трудовой договор, законно ли это? Какие есть у меня права в данной ситуации?

Ответы

Что значит без сохранения заработной платы, вы не пояснили. В любом случае, заставить или принудить без вашего согласия уже не законно
12.08.19

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store