Получить ответ

Гончаров Александр 0 отзывов Рейтинг: 18 830 Общаться в чате Здравствуйте, Галина! Ничего противозаконного в передаче Вам дополнительных часов нет. Работодатель вправе уволить внутреннего совместителя в случае приема на эту работу человека, для которого она будет основной. Единственное условие: совместитель должен быть письменно предупрежден об увольнении за две недели (ст. 288 ТК РФ). Пожалуйста, не забудьте оценить ответ эксперта и выбрать лучший ответ на ваш вопрос. Если еще есть вопросы, обращайтесь в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Галина! Ничего противозаконного в передаче Вам дополнительных часов нет. Работодатель..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3422233-ya-prepodavatel-specdisciplin-v-tehnikume-v-proshlom-godu-pednagruzka-sostavlyala-chsov-v-etom-godu-ch-chtobi-ne-umenshit-obem-moej-nagruzki. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.09.19

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы