Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Леушин Андрей Владимирович 4.9 529 отзывов Рейтинг: 395 908 3-й в Психологии Общаться в чате приветствую и предлагаю автору темы прослушать мой аудио ответ. чтобы послушать его нужно нажать на центр окошка или на название записи. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "приветствую и предлагаю автору темы прослушать мой аудио ответ. чтобы послушать его нужно нажать на ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3447748-zdravstvujte-u-menya-ochen-slozhnaya-situaciya-voznikla-nesmotrya-na-ugovori-podrugi-i-vse-zhe-poshla-na-korporativ-nashego-sportivnogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.09.19 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Юлия 4.8 68 отзывов Рейтинг: 60 703 18-й в Психологии Общаться в чате Здравствуйте Екатерина! Почему вы решили что вас должны уволить за подобное поведение? Думаю это не повод для увольнения. Всегда есть возможность исправить ситуацию и повернуть в вашу пользу!  «Я уверена, что это передадут», кто и откуда такая уверенность у вас возникла? Какие у вас взаимоотношения с коллегами в коллективе? Выбирайте специалиста и консультируйтесь! Это будет более эффективный способ вам помочь.  Удачи и мудрых решений вам! С уважением психолог Юлия. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Екатерина! Почему вы решили что вас должны уволить за подобное поведение? Думаю это не..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3447748-zdravstvujte-u-menya-ochen-slozhnaya-situaciya-voznikla-nesmotrya-na-ugovori-podrugi-i-vse-zhe-poshla-na-korporativ-nashego-sportivnogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.09.19

Пакина Наталья Анатольевна 5.0 2 отзыва Рейтинг: 2 731 Общаться в чате Екатерина. Подобные случаи время от времени происходят во многих коллективах. Уволить вас  по закону не могут, так как данная  ситуация произошла на корпоративе, то есть  вне рабочего времени. Но репутацию, конечно, вы о себе  подпортили. На будущее запомните, на работе  - не пить никогда! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Екатерина. Подобные случаи время от времени происходят во многих коллективах. Уволить вас  по закону..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3447748-zdravstvujte-u-menya-ochen-slozhnaya-situaciya-voznikla-nesmotrya-na-ugovori-podrugi-i-vse-zhe-poshla-na-korporativ-nashego-sportivnogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.09.19

Печатнова Анастасия Николаевна 5.0 3 отзыва Рейтинг: 318 Общаться в чате Ну передадут. Директор присмотрится, может и правда все получится. Не отчаивайтесь. Думаю у всех были в жизни конфузы. И отношение к ним у адекватного человека будет спокойным. Вряд ли директором назначили бы неадекватного человека. Постарайтесь порассуждать об этом спокойно. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Ну передадут. Директор присмотрится, может и правда все получится. Не отчаивайтесь. Думаю у всех был..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3447748-zdravstvujte-u-menya-ochen-slozhnaya-situaciya-voznikla-nesmotrya-na-ugovori-podrugi-i-vse-zhe-poshla-na-korporativ-nashego-sportivnogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.09.19

Владимир Кантур Если передадут, то не уволят точно. Директор будет польщён. Вы были в нерабочее время. Имеете право. Отнеситесь легко, и ваши коллеги примут ваше отношение за образец реагирования. Всё будет хорошо. 23.09.19

Сергей Сергеевич Кротов Здравствуйте! Подумайте, часто ли Вы лишались того, что Вам очень нужно из-за, как казалось, глупостей? Скорее всего ответ будет отрицательный, так как сознательно человек не идет на лишение необходимого. А если у Вас имеется конфликт сознания с подсознанием, в плане данной работы, то понятно и желание показать получить больше свободы, раскрепоститься. В любом случае на корпоративе прощается многое, но в следующий раз берегите себя. Оставьте свое поведение в коллективе обычным, как до случаю. Желаю всего самого наилучшего! 23.09.19

Борис Пустинский 4.8 645 отзывов Рейтинг: 163 037 9-й в Психологии Общаться в чате Здравствуйте, Екатерина! Есть такая поговорка: «Что у трезвого на уме, то у пьяного на языке». Именно так люди и подумают. Вы же хотели обратить на себя внимание директора. Ну, вот, у вас получилось. Правда теперь о вашем интересе знает весь коллектив магазина. Можно сказать, что вы идете к цели коротким путем. А уволят вас или нет зависит не от этой истории, а от вашей компетенции как продавца или кассира или кого то еще (я не знаю вашей должности). Если вы хороший специалист, то скорей всего оставят, весело посмеявшись над вашим пьяным признанием. А если вы специалист так себе, то могут попросить, использовав этот случай как предлог. Желаю, чтобы решение было в вашу пользу! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Екатерина! Есть такая поговорка: «Что у трезвого на уме, то у пьяного на языке». Имен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3447748-zdravstvujte-u-menya-ochen-slozhnaya-situaciya-voznikla-nesmotrya-na-ugovori-podrugi-i-vse-zhe-poshla-na-korporativ-nashego-sportivnogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.09.19

Татьяна 4.7 38 отзывов Рейтинг: 2 452 61-й в Психологии Общаться в чате Екатерина, доброго времени суток! Да, не приятная ситуация, которой вы могли, судя по всему избежать. Но на самом деле подобных разговоров, и не спьяну, в коллективах бывает довольно много.Кто то кому то нравится, кто то кого то обсуждает.Особенно, если коллектив не маленький.Ничего страшного по сути не произошло.Если не считать, что для кого то возможно из вашего коллектива такое ваше поведение было новостью или шоком. Насколько у Вас дружественные отношения с коллегами? Если у вас сплоченный коллектив, то думаю беспокоиться не о чем.Если до директора дойдет весть, что он «идеал», он точно не обидится)Другое дело, может насторожиться.(Может у него крепкая семья, он может просто побояться, что Вы станете пытаться завоевать его внимание.Это к примеру.)Опять же зависит от его личных качеств. Екатерина, я так понимаю, Вам стыдно за свое поведение.Тогда вы можете просто при случае, попросить прощения у коллег, сказать, что вам стыдно.И у ситуации будет поставлена точка! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Екатерина, доброго времени суток! Да, не приятная ситуация, которой вы могли, судя по всему избежат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3447748-zdravstvujte-u-menya-ochen-slozhnaya-situaciya-voznikla-nesmotrya-na-ugovori-podrugi-i-vse-zhe-poshla-na-korporativ-nashego-sportivnogo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.09.19

Кудряшов Игорь 4.9 276 отзывов Рейтинг: 582 279 2-й в Психологии Общаться в чате Читать ответы

Леушин Андрей 4.9 529 отзывов Рейтинг: 395 908 3-й в Психологии Общаться в чате Читать ответы

Скилкова Ирина 4.9 332 отзыва Рейтинг: 305 966 5-й в Психологии Общаться в чате Читать ответы