в предложении о работе указан график на 30 часов в неделю; работодатель заставляет приходить раньше на час, мотивируя тем, что второй сотрудник ушел в отпуск на 2 недели и нужно его замещать а так же - вопрос №3469374
тем, что в ТК РФ указана 40-часовая рабочая неделя. имеет ли на это право работрдатель? и положены ли доп. выплаты за эти переработки?
Любая переработка должна быть оплачена и осуществляется с согласия работника. Однако не важно, что в предложении о работе, важно то, какие условия заключенного трудового договора. Если там 30-часовая рабочая неделя, то без Вашего согласия график менять не имеют права, увеличивая часы.
P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Любая переработка должна быть оплачена и осуществляется с согласия работника. Однако не важно, что в..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3469374-v-predlozhenii-o-rabote-ukazan-grafik-na-chasov-v-nedelyu-rabotodatel-zastavlyaet-prihodit-ranshe-na-chas-motiviruya-tem-chto-vtoroj. Можно с вами обсудить этот ответ?