Москва

Добрый день! Я отгуляла 14 дней отпуска, ещё 14 дней по графику отпусков у меня стоит на декабрь. Хочу перенести неотгулянные декабрьские 14 дней

на следующий год. Работодатель не разрешает и говорит, что нужно отгулять 28 дней в году. Как с точки зрения законодательства перенести 14 дней на следующий год?

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Если на то не будет согласия работодателя, то не получится перенести, т.к. график отпусков согласно ст.123 Трудового кодекса РФ обязателен как для работника, так и для работодателя. Однако Вы можете обратиться в комиссию по разрешению трудовых споров в организации: вполне возможно, что вопрос получится решить.

P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.
05.11.19

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Владимир Морозов

Сейчас на сайте
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
4 ответа
08.02.10
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store