Добрый день, если я принята на работу 02.08.2017 года и была в отпуске в январе 2019 года, положен ли мне отпуск и могу ли я его взять в 2019 году, - вопрос №3512988
Здравствуйте, Анна! Отпуск должен предоставляться ежегодно. В январе 2019 г. Вы использовали отпуск за период с 02.017 г по 02.08.18 г. У Вас еще не использован отпуск за период с 02.08.18 г по 02.08.19 г. Но поскольку в графике отпусков этот период не предусмотрен, решите этот вопрос с руководителем.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Анна! Отпуск должен предоставляться ежегодно. В январе 2019 г. Вы использовали отпуск ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3512988-dobrij-den-esli-ya-prinyata-na-rabotu-goda-i-bila-v-otpuske-v-yanvare-goda-polozhen-li-mne-otpusk-i-mogu-li-ya-ego-vzyat-v-godu. Можно с вами обсудить этот ответ?
Задерживать предоставление отпуска не имеют права. В том же году должны его предоставить и в графике предусмотреть, который согласно ст.123 Трудового кодекса РФ обязателен как для работника, так и для работодателя. Год считается с даты приема на работу и не совпадает с календарным годом. А в следующем календарном году отпуск в графике могут предусмотреть. Так что нарушений может не быть.
P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Задерживать предоставление отпуска не имеют права. В том же году должны его предоставить и в графике..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3512988-dobrij-den-esli-ya-prinyata-na-rabotu-goda-i-bila-v-otpuske-v-yanvare-goda-polozhen-li-mne-otpusk-i-mogu-li-ya-ego-vzyat-v-godu. Можно с вами обсудить этот ответ?