ООО - Астраханская область - вопрос №352560

Ну совсем без уведомления их вряд ли получится. 

ст. 280 ТК РФ. Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Что касается выход из состава участников  компании, для этого надо прочитать ваш устав. 

 Если в Уставе Вашего ООО нет прямого запрета на выход из состава участников, то отправляете заявление о выходе на адрес фирмы письмом с описью вложений. Как сложить с себя полномочия ген.директора Вам уже рассказали. Но если там вторым участником идет оффшорка… Чисто технически кто будет заниматься внесением информации в реестр через налоговую… Даже вот и не знаю. Рекомендую это всё проконтролировать, а то окажется через пару лет, что Вы там еще директор и участник и долгов на фирме висит на миллион. В этом случае в судебном порядке конечно можно будет что-либо доказать, но муторно и долго, проще ситуацию предупредить заранее, чем потом проблемы решать.