Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, уважаемая Элиза! Давайте по порядку. 1) Да, можете. Более того, при этом будете получать 100% среднего заработка, а не 40%, как в случае отпуска по уходу за ребенком. 2) Прежний отпуск уже не будет оплачиваться, т.к. 2 средних заработка по разным основаниям в одно и то же время нельзя получать. 3) Можете, т.к. в этих годах были в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком. P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, уважаемая Элиза! Давайте по порядку. 1) Да, можете. Более того, при этом будете получ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3593539-zdravstvujte-ya-sejchas-nahozhus-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-do-h-let-zakanchivaetsya-v-otpusk-po-bir-ushla-v-mae-goda-vopros-pervij-ya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.01.20

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы