Казань

Добрый вечер. Такая ситуация, двоюродная сестра раньше вышла с отпуска по уходу за ребенком, т.е. ребенку исполнился только 1год. Вышла на свое же место, официально, в гос.организацию( учитель в - вопрос №3606681

школе). Но ей продолжали выплачивать какие-то 9-10тыс.как в отпуске, по-мимо зарплаты. Хотя она спрашивала и уточняла про них. Прошло 3 месяца, все тихо было. И вдруг пришло письмо с соц.защиты в бухгалтерию, с требованием, чтоб она в течении месяца выплатила 30тыс, что ей неправильно начисляли. Законно ли это? Должна ли она возвращать, разве она виновата в этом? Посоветуйте, куда обращаться и какие меры предпринять! В течении месяца ей нереально выплатить 30тыс, при ее зарплате меньше 15 тыс… помогите!!!
21.01.20
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Смотря на какую ставку работала. Если на полную ставку, то не имела права получать пособие и лучше его вернуть. Если на условиях неполного рабочего дня, то могла получать пособие согласно ст.256 Трудового кодекса РФ.
21.01.20

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Олегович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store