Добрый вечер. Такая ситуация, двоюродная сестра раньше вышла с отпуска по уходу за ребенком, т.е. ребенку исполнился только 1год. Вышла на свое же место, официально, в гос.организацию( учитель в - вопрос №3606681
школе). Но ей продолжали выплачивать какие-то 9-10тыс.как в отпуске, по-мимо зарплаты. Хотя она спрашивала и уточняла про них. Прошло 3 месяца, все тихо было. И вдруг пришло письмо с соц.защиты в бухгалтерию, с требованием, чтоб она в течении месяца выплатила 30тыс, что ей неправильно начисляли. Законно ли это? Должна ли она возвращать, разве она виновата в этом? Посоветуйте, куда обращаться и какие меры предпринять! В течении месяца ей нереально выплатить 30тыс, при ее зарплате меньше 15 тыс… помогите!!!
Смотря на какую ставку работала. Если на полную ставку, то не имела права получать пособие и лучше его вернуть. Если на условиях неполного рабочего дня, то могла получать пособие согласно ст.256 Трудового кодекса РФ.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Смотря на какую ставку работала. Если на полную ставку, то не имела права получать пособие и лучше е..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3606681-dobrij-vecher-takaya-situaciya-dvoyurodnaya-sestra-ranshe-vishla-s-otpuska-po-uhodu-za-rebenkom-t-e-rebenku-ispolnilsya-tolko-god-vishla-na. Можно с вами обсудить этот ответ?