Москва

Добрый день! Имеет ли право работодатель вручить уведомление о простое по его вине и на следующий день уведомление о сокращении? При этом платить 2 месяца 2/3? - вопрос №3609993

Ответы

Buh

Эксперт месяца
Если вынужденный простой, то да. И сократить имеет право, если возникли основания для сокращения штата.
24.01.20

Олег Павлецов

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store