Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовой договор бессрочный с суммированой системой…
Свердловская область

Трудовой договор бессрочный с суммированой системой рабочего времени. Два месяца подряд без приказа без оснований не предоставляют рабочие часы, согласно производственного календаря, тоесть меньше - вопрос №3613915

чем положено. Нарушается ли ТК в данном случае?
Нина
27.01.20
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Семен Аипкин
Да, потому что не предоставляют Вам необходимую информацию.
06.02.20

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 306
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta
от 600 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 6 637
12-й в Юриспруденции
Читать ответы

Елена Бабичева
от 100 p.
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее