Получить ответ

Ольга Евгеньевна Здравствуйте, Наталья. Работодатель не вправе настаивать, чтобы вы написали заявление об увольнении по собственному желанию. Принятие такого решения — это личное убеждение и желание работника. Следовательно, если вы не хотите увольняться, никто и никак вас не заставит, а неправомерное увольнение обжалуется в суде. Пособие по безработице полагается не всегда (зависит от стажа работы и т.д.), а выходное пособие при увольнении по собственному желанию законом не предусмотрено. 30.03.20

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате На период трудоустройства будет положено, но в гораздо меньшем размере, чем при увольнении по сокращению. Понуждать к увольнению не имеет права. Это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда, а также иска в суд, чтобы взыскать с работодателя компенсацию. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "На период трудоустройства будет положено, но в гораздо меньшем размере, чем при увольнении по сокращ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3698824-dobrij-den-rabotodatel-vinuzhdaet-uvolnyatsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-polozheno-li-mne-posobie-po-bezrabotice. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.03.20

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы