Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Смотря какими непродовольственными товарами. Если это товары первой необходимости, то эти организации по Указу Президента работают, а работодатель вправе выводить работников на работу. Если же нет, то не имеет права. А работник может отказать работодателю в выходе на работу, но нарушить приказ директора не может, если таковой есть. Отвечать будет работодатель, если работать ему в этот период нельзя. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Смотря какими непродовольственными товарами. Если это товары первой необходимости, то эти организаци..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3706292-zdravstvujte-menya-rukovoditel-prinuzhdaet-rabotat-ili-vzyat-mesyac-za-svoj-schet-kogdaputin-obyavil-nedelyu-nerabochej-s-sohranenieg-zp. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.04.20

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы