Пермский край

Здравствуйте! Устроилась на работу с 6 апреля. официально оформили по трудовой, труд договор + соглашение на испытательный срок в 2 месяца. сейчас - вопрос №3779178

из-за кризиса заставляют писать заявление на отпуск и при этом оставаться работать, то есть я теряю в последующим свой отпуск. На испытательном сроке моя зарплата меньше — это оговорено. Университет закончила меньше год назад. Могу ли я отказать в написании заявления и не потерять работу?

Лучший ответ по мнению автора

Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Можете отказать писать заявление на отпуск при том, что право на отпуск у Вас еще даже не заработано. Можете на это сослаться, что в случае увольнения Вы обязаны будете к тому же вернуть отпускные работодателю за большую часть своего отпуска. Т.е. мало того, что будете работать бесплатно, так еще и кинут на отпускные. Двойной обман получается. Так что ответьте работодателю отказом, а если будет увольнение «в связи с непрохождением испытания», то подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда и восстанавливаетесь через суд.
11.05.20
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store