Здравствуйте! Помогите пожалуйста консультацией.

Человек вышел несколько лет назад на пенсию по старости. Как положено, пошел оформлять документы в ПФ. Надо сказать, работал и жил ранее он в другом городе, а потом переехал. 5 лет непрерывного стажа решил для расчета взять их 80-ых, где и зарплата была нормальная. ПФ сделал запрос в архив того города, где он работал тогда. Архив прислалответ на запрос, но с отсутствием в данных 1 года( естессно из середины..!), сославшись на то,  что его предприятие не сдавало доки за тот год в архив (что как понимаете практически невозможно, потому как предприятие когда то было государственное и крупное). После еще делали запрос туда и брали соседние годы, но год отсутствующий посередине не давал право на трудовую пенсию… Это при том что общий стаж 20 лет и честно проработал на том предприятии, о чем есть запись в трудовой.

Естественно сейчас этот пенсионер получает минималку+ копейки до прожиточного уровня, так как получилось что у него нет непрерывного стажа в 5 лет! Что делать? на кого подавать в суд? Как добиться справедливости для пожилого человека? Как ему теперь отвоевать у государства свою заслуженную законную пенсию?

Все осложняется только тем, что архив в другом городе и сослуживцы бывшие тоже. Предприятия того давно уже не существует. Есть только трудовая, запросы в архив+ члены семьи, которые жили раньше там же. 

ПОмогите пожалуйста. 

 

24.09.12
3 ответа

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте Саша! Установление фактов, имеющих юридическое значение (востановление трудового стажа) рассматривается в судебном порядке в особом производстве. В них нет ни истца, ни ответчика. 
Рассмотрение таких дел оплачивается госпошлиной в размере 200 руб.
 Обратитесь в суд с заявлением об установлении факта трудового стажа. Если нужна будет помощь в составлении искового заявления, обращайтесь ко мне в чат

25.09.12
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Здравствуйте! Для расчета пенсии берется заработная плата за 60 месяцев подряд, а не непрерывного стажа. Поэтому, пенсионер может взять 2 года с одного места работы, а 3 года с другого, главное чтобы записи по трудовой о периоде работы шли друг за другом. Например с 01.01.1675 по 31.12.1985 г.г. гражданин работал в ООО «Вымпел», а с 01.01.1986 по 31.12.1995 г.г. в ООО «Пламя. Для расчета пенсии он может взять, например,  заработную плату с 02.1985г. по 02.1991г., т. е. за 60 месяцев подряд трудовой деятельности.    

26.09.12

Здравствуйте, Александр! Попробуйте сами просчитать коэффициент по зарплате с учетом потерянного года. Для этого средняя заработная плата пенсионера за 60 месяцев подряд трудовой деятельности делится на заработную плату по стране за этот же период (максимум может быть 1,2- это ограничение установленное законодательством). Среднемесячная заработная плата по стране: 1980-174 руб.; 1981-178,3 руб.; 1982- 184руб.; 1983- 188,3 руб; 1984-193,2 руб.; 1985-199,2 руб.; 1986-206,1 руб.; 1987 214,4; 1988-233,2 руб; 1989-263 руб.; 1990-303 руб… По результатам определитесь, будет ли коэффициент выше чем сейчас и стоит ди дальше что-то предпринимать. Ведь размер пенсии зависит не только от заработной платы, но еще и от стажа. Сверх 20 лет стажа тоже ижет прибавка. Вот так если коротко. Удачи 

13.02.13

Яна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store