Получить ответ

Олег Добрый день! Продление нужно исчислять с  понедельника. С уважением 09.07.20

Роман Евгеньевич Артемьев 4.9 28 отзывов Рейтинг: 26 287 7-й в Юриспруденции Общаться в чате Согласно ТК РФ в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска. Воскресенье — это нерабочий, но не праздничный день, поэтому продление считается с воскресенья. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно ТК РФ в число календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиес..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3877294-dobrij-den-podskazhite-kak-prodlevaetsya-otpusk-esli-vo-vremya-nego-vidaetsya-list-netrudosposobnosti. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.07.20

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Т.е. закон подразумевает 2 варианта. Если будет на то согласие работника, то отпуск по согласованию с работодателем отпуск может быть перенесен. А в общем случае отпуск продлевается. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3877294-dobrij-den-podskazhite-kak-prodlevaetsya-otpusk-esli-vo-vremya-nego-vidaetsya-list-netrudosposobnosti. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.07.20

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы