Добрый день. Нахожусь в отпуске по 14 мая. Каким образом должно быть правильно сформулировано заявление об увольнении, чтобы выходить на работу уже не пришлось (прошу уволить меня 14 мая)? - вопрос №4292983
Здравствуйте, Наталья! Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность). А это как раз отпуск. Т.е. подайте заявление заранее за 14 дней до увольнения, не позднее. И сможете забрать трудовую книжку 14 мая или позднее.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Наталья! Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4292983-dobrij-den-nahozhus-v-otpuske-po-maya-kakim-obrazom-dolzhno-bit-pravilno-sformulirovano-zayavlenie-ob-uvolnenii-chtobi-vihodit-na-rabotu. Можно с вами обсудить этот ответ?