Курганская область

Возникновение трудового спора при увольнении - вопрос №449623

Добрый день! Прошу проконсультировать по вопросу трудового законодательства. Человек написал заявление на увольнение, и приступил к отработке 2-х недельного срока, во время которого заболел и попал в больницу. 2х недельный срок истек 8 дней назад, заявление на увольнение подписано директором, но сказано не рассчитывать этого человека до факта выполнения проверки всей выпущенной продукции (с целью наложения штрафа и невыплаты з/пл.).После написания заявления сразу начали появляться странные акты, докладные, претензии и рекламации и т.д. Вопрос: имеют ли право не выплачивать з/пл., заставить выходить на работу для проверки выпущенной продукции, штрафовать и т.п. И как быть в данной ситуации?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store