Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Здравствуйте, Данил! Если Вы ИП, работающий с компанией по гражданско-правовому договору, то термин «увольнение» и «сокращение» к Вам не применим. Однако если работаете по трудовому договору, то можете не увольняться «по собственному», а требовать увольнения по сокращению с предупреждением за 2 месяца и со всеми выплатами (ст.178-180 Трудового кодекса РФ). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Данил! Если Вы ИП, работающий с компанией по гражданско-правовому договору, то термин ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/4510519-zdravstvujte-kompaniya-magazin-zakrivaet-svoyu-deyatelnost-i-prosit-uvolitsya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-mogu-li-ya-uvolitsya-po. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.10.21

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы