Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

Отпуск до отпуска по беременности и родам - вопрос №460774

Здравствуйте, у меня такая ситуация: стою перед отпуском по беременности и родам. После последнего отпуска мне уже набежали 14 дней очередного отпуска. Полагается ли мне к этим 14 дням еще 28 дней отпуска согласно ст. 260 ТК РФ? Или лишь 28 дней? Не могу разобраться в статье.
08.11.12
1 ответ

Ответы

Здравствуйте, Алина! Согласно ст.260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Ст.115 ТК РФ предусматривает продолжительность ежегодного основного оплачиваеого отпуска — 28 календарных дней.

Поэтому, Вам должны предоставить отпуск продолжительностью 28 календарных дней. 

Всего доброго!

08.11.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store