При увольнении с работы «забыл» сдать сим карту принадлежащую компании. Потом с неё производились звонки. Что может сделать работодатель с юридической стороны вопроса? Как взыскать с меня ущерб?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |