ОАО создано путем акционирования, акции были распределены между работниками предприятия. В устав предприятия было включено положение о том, что работник, продавший акции подлежит увольнению. Аналогичное положение было включено в трудовой договор. Правомерно ли включение этого положения в эти два документа ?
|
|||||||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |