Владимирская область

Права беременных - вопрос №466251

Здравствуйте, я беременна, в декретный отпуск мне уходить 29 декабря 2012, я узнала, что могу взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск, хотела написать заявление на него, а мой работодатель сказал, что он предоставляется в по его усмотрению и исходя из отработанного времени (в отпуске за 2011-2012год я уже была летом). Все-таки могу я взять отпуск или нет? Если да,то что необходимо сделать?

Ответы

Если вы использовали отпуск за 2012 го полностью, то такого права у вас до конца текущего года нет. Однако, учитывая, что вы оформляете декретный отпуск в конце года и его окончание предполагается весной 2013 года, то вы имеете право взять отпуск полностью за 2013 год после того как закончится больничный лист по беременности и родам. При этом отработанное время не учитывается и мнение работодателя не требуется. в соответствии с ТК РФ он обязан предоставить очередной оплачиваемый отпуск.

14.11.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store